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招聘面试十大常见问题

世界经理人数据ICXO.COM ( 日期:2005-11-28 10:42)

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    王建农介绍,一般而言,面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

    1、最能概括自己的三个词

    考查内容:考查求职者对自己的了解程度。思路:介绍内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;
切中要害,不谈无关、无用的内容;条理清晰,层次分明;事先最好以文字形式写好背熟。

    2、谈谈家庭情况

    考查内容:了解应聘者所受的家教,以及未来对工作和生活的态度。

    思路:简单罗列家庭人口;强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育的重视,家庭成员的良好状况及其对自己工作的支持,以及自己对家庭的责任感。

    3、有什么业余爱好

    考查内容:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。思路:最好不要说自己没有业余爱好;不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好;最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外业余爱好来“点缀”形象。

    4、最崇拜谁

    考查内容:应聘者未来的发展方向。思路:不宜说自己谁都不崇拜或崇拜自己,也不宜说崇拜一个虚幻或不知名的人;不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系;最好说出所崇拜的人的哪些品质、思想感染、鼓舞着自己。

    5、最喜欢和最不喜欢哪些大学课程

    考查内容:应聘者的知识结构与个性偏好。思路:一般而言应实事求是。

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  来源:汉网教育   查看/参与评论
 
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