“对面试提出了种种疑问，这是可以理解的。”昨天，人事部副部长尹蔚民在中国政府网在线访谈回答网友对面试透明度存在疑问时表示，公务员招考面试是招录机关组织进行的，人事部会采取很多措施保证它的公正性，面试将在明年2月15日前完成。

　　在世界经理人数据(data.icxo.com)采访时，尹蔚民表示，面试的试题题本是由中央公务员主管部门统一提供的，而且面试时间要相对集中（在15天之内面试完毕），面试考官当中有50％的考官持有相关证书，这样就可以保证面试的公正性。“现在公务员招考的生命线就是公平、公正、公开，维护公平正义。”尹蔚民称，公务员招考从制度和程序设计上保证了考录政策公开、用人计划公开、资格条件公开、考试成绩公开和录用结果公开，这是公务员考试最大的特点。同时，人大、政协、纪检、监察等部门和舆论等都可以对考录进行监督，面试将在2007年2月15日前完成。

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