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2007中国零售业十大高层人事变动

世界经理人数据ICXO.COM ( 日期:2007-11-09 11:56)

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■ 谢国民长子接掌易初莲花董事长

在4月召开的供货商大会上,正大集团董事长谢国民长子谢吉人首次以易初莲花董事长的身份公开对外亮相。之前有消息说原易初莲花总裁谢汉人可能荣升为公司董事长。而目前,谢汉人为易初莲花副董事长。

业内猜测,易初莲花的人事调整,可能与易初莲花业绩亏损有关。

人事调整的同时,易初莲花拓展暂缓。但谢吉人对易初莲花内部构造“大动手术”。5月,正大集团剥离不良门店后将其余19家门店并入正大企业,同时,正大企业也向关联企业出售了11家不佳门店。10月,易初莲花宣布将改名为“卜蜂莲花”。

点评:易初莲花对中国市场是又爱又恨,爱的是这个市场实在庞大,机会无穷;恨的是“铁不成钢”,多年下来,与其他外资同行相比,成就式微。不过,它能正视自身在发展中存在的问题,人事调整,不可否认是“家族企业”的一种过渡,但更多的,是其在中国市场“只许成功、不能失败”的一种决心。一系列变动、更名,都是为了最终目标———实现长久发展,将中国业务运作上市。谢吉人正在努力。

■ 百思买中国区高层大换血

为百思买顺利进入中国市场立下汗马功劳后,原百思买中国区主席兼总经理吕维民开始退居幕后。百思买集团4月宣布,加拿大籍华人、原宝姿公司高级副总裁雷蒙德。杨(RedmondYeung)担任百思买亚洲区总裁兼首席营运官,吕维民只保留中国区主席头衔,负责百思买与中国重点高校协作的教育项目———百思买、五星零售学院。

有业内人士称,吕维民的退居幕后很可能是百思买退出中国零售业的一个信号。但百思买中国公司新闻发言人明确表示:此次变动属正常人事调整,百思买没有退出中国市场的想法。

点评:有人说,吕维民已经完成了历史使命,成功将百思买带入了中国市场,吕维民无疑是百思买中国的“功臣”。这家全球最大的家电连锁企业进入中国后,中国本土家电连锁格局发生裂变,永乐被国美兼并,本土家电连锁企业推出高端卖场、6C卖场等一系列举措,不能说与对百思买的重视和“恐慌”它是个够级别的竞争对手没有一点关系。已经拥有有了五星电器的百思买,难道非得也要一年在华开上百家店,才能证明自己发展不缓慢或不会退出中国市场吗?
 
 ■ 原百盛高管高国良跳槽王府井百货

5月,王府井百货(集团)股份有限公司发布公告称:聘任高国良为公司副总经理。

高国良,男,50岁,大学文化,高级经济师, 1983年起任北京市隆福大厦科员、业务科副科长、总经理助理;1991年起任北京市隆福大厦董事、副总经理;1995年起任北京百盛购物中心总经理、商品部副总经理;1997年至2007年5月,任中国百盛集团开发部总经理。

点评:相较超市连锁,百货连锁不仅发展缓慢,也更复杂,风险更大,更不易成功,因此,优秀的人才更是难得。作为本土百货企业中开展连锁最成功的企业,王府井百货对于人才的吸引力毋庸置疑。而百盛无疑是外资百货在华最成功的企业之一,因此,百盛高管与王府井百货的结合,应该是一桩好“姻缘”。

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  来源:联商网   查看/参与评论
 
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