世界经理人数据：http://data.icxo.com 工作能给你安全感吗？近半数白领网民连连摇头。究其原因，内心无归属感，外部竞争压力大，公司人员流动率高，让61%的白领网民表示，不会在同一公司连续工作3年。

　　同时，54.9%的年轻人认为，上班不是一件幸福的事情，更有超过三分之一的白领网民，将工作视为“无可奈何”。

　　IT行业、商贸领域、制造业、媒介广告、房地产业和金融保险领域，成为白领网民心中最不稳定的六大行业。难怪，IT工程师蒋志笑称自己是位职嘲三无人士”———工作不稳定、缺乏归属感、上班常感到无奈。

　　“三不忍”

　　频繁跳槽，成为白领打拼的主旋律。超过80%的白领网民认为，跳槽给个人职业生涯带来新生机。在未来一年内，半数年轻白领考虑换工作。特别是，初涉职场的80后白领，拥有跳槽经历的已超过三分之二，平均每人换过2次工作。

　　其中，“三不忍”———不能忍受收入低雹不能忍受上司不尊重人、不能忍受企业中的官僚作风，依次成为年轻人跳槽的主要诱因。但在实际选择时，年轻白领最看重新工作的职业发展空间，薪水和福利待遇列其次，再次是企业氛围，以及团队中的人际关系。

　　不如创业

　　跳来跳去，不如创业。如今，75%的年轻白领渴望创业。

　　在创业初衷中，渴望迅速聚敛财富，成为白领网民的首眩调查显示，年轻白领对财富自由的要求越来越高。近半数人认为，拥有500万-1000万元，才能“吃穿”不愁，尽享消费自由。按“高级”白领月收入一万元计算，至少需要积攒半个世纪。相比之下，创业最有可能实现“一夜暴富”。而希望通过个人创业，为社会发展填补空白或为社会创造更多就业机会者，则少之又少。