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2010最紧俏热门的十大行业排行
2011-01-12 11:04 来源:世界经理人数据  
摘要:

  【世界经理人数据-讯】

        1.信息技术/互联网

  热门指数:★★★★★

  职位需求:58336个有效职位

  紧缺职位:手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师

  行业描述:在信息技术/互联网业,北京以19615个职位数占居行业需求老大的位置;上海位居第二,职位需求数达到14537个。从需求职位类型看,IT类职位占了46%,其次是销售类职位占了22%。

  经过行业寒冬后,信息技术/互联网行业平均薪资也回归到理性状态。深圳的平均年薪最高,达到了7.8万元;其次是上海,有7万元左右。大连虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥,但今年预计有9.7%的年薪涨幅,居城市涨幅首位。

  求职贴士:IT是一个崇尚技术的行业,但并不不是每个人都能够成为技术“牛人”;IT又是一个讲究变化的行业,所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己,是否能承受心理以及生理上的沉重压力。

  2.加工/制造业

  热门指数:★★★★☆

  职位需求:23250个有效职位

  紧缺职位:供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理

  行业描述:加工制造行业的人才需求中,有近37%来自长三角地区。工程技术类人才是加工制造业的需求热门,其需求比例达到行业总需求的41%;其次是销售类人才,占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度,特别是外商独资企业对人才的需求占整个行业需求的24%。

  加工/制造行业的总体薪资并不高,但近来外企一些中高级管理职位开始本地化,资深专业技术人才身价也不菲。上海的加工制造业平均年薪最高,为5.9万元;其次是深圳,为5.8万元左右。从全年薪资涨幅看,除深圳以外其他热门城市都有9——9.5%的增长。

  求职贴士:随着加工/制造行业的发展,更多追求核心技术的研发与掌握。做资深的专业技术人士或是带有技术背景的中高层管理者,是加工/制造行业从业者的最好出路。

  3.生物/制药/保健业

  热门指数:★★★★

  职位需求:17155个有效职位

  紧缺职位:高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师

  行业描述:北京对医药保健行业人才的需求最大,达到了3626个,占全行业人才需求的21%;上海的需求比例占16%。该行业对销售类人才的需求最多,占行业总需求的45%;其次是市场类人才,占12%。近年来该行业对医药研发人员需求在增长,但占总需求的比例只有8%,医药行业的人才结构仍以销售为主。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较相近,分别为6万元、6.1万元和6万元。预计在2005年,大连与杭州两城市有9%左右的薪资增幅。

  求职贴士:医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才,那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。另外值得一提的是,虽然医药行业大为走热,但并不是所有职位都在热,数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多。

  4.电子技术业

  热门指数:★★★☆

  职位需求:16180个有效职位

  紧缺职位:IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师

  行业描述:电子技术行业对于工程技术类的职位需求最多,达4883个,占行业职位总需求的30%;其次是销售类职位和IT类职位,分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地,需求数分别是4179个和3401个。

  电子技术行业的总体薪资水平并不是很高,全国平均年薪大约在2.5——5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高,达到了6.4万元左右,上海的行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见,虽然企业招聘多,但从业者需求更多,老板们不需高薪利诱,就能挑选到合适的人才。虽然杭州平均年薪只有4.9万元左右,但预计薪资增幅却有9.7%,列各城市之首。

  求职贴士:在51job热门行业的排行中,电子技术行业算得上是个老牌行业。两年前该行业职位需求数一直是一名(信息技术/互联网)之下,百名之上。从2004年3月开始,该行业职位需求不敌加工制造业;到了2004年11月,又再次把探花之位让给了生物制药行业;2005年初,电子技术行业的职位需求数终于落到第四位上。

  5.耐用消费品业

  热门指数:★★★

  职位需求:14934个有效职位

  紧缺职位:销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理

  行业描述:技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱。该行业对工程技术类人才需求为3526个,位居各大类职位需求之首;对销售类人才的需求达到了3211个。上海是耐用消费品行业的主战场,招聘职位有3811个,占行业职位总需求的26%左右;广州的需求有2256个,位居第二;北京和深圳的需求数相对较少。深圳是引领该行业首席年薪的城市,平均年薪达到6.8万元左右;广州和上海不相上下,分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年该行业的年薪涨幅为最大,达到11%左右。

  求职贴士:耐用消费行业主要包括服装、纺织品、家具、家电、工艺品,这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术,就算是销售人员也要带有相关的技术背景。相对于快速消费品而言,这一行业的从业者流动率比较小,专业技术能力需要有一定时间的积累才能获得。因此这是一个入门较快,但风险又不是很高的行业

  6.咨询业

  热门指数:★★☆

  职位需求:14933个有效职位

  紧缺职位:客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师

  行业描述:上海是全国咨询业最为发达的城市,咨询行业在上海职场的招聘数达到了6996个,占整个咨询业职位需求数的47%。北京的需求数下降了一半左右,为3056个。与其他行业偏重某几个职位需求不同,咨询业的职位需求非常平均,也就是各大类职位都有所需要。当然相对需求较大的还是销售类职位,达到2724个,其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是,该行业对IT类职位的需求数也不在少数。

  咨询业一直和高薪划上等号,该行业的平均年薪在5——6万元左右,资深专家年薪10——20万元的不在少数,可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市,平均年薪达到8万元左右,上海的平均年薪为7.2万元左右。预计2005年该行业薪资涨幅最大的城市是大连,增幅将会到10%左右。

  求职贴士:高薪意味着高付出和高压力,咨询业也是这样。虽然该行业本身良好的发展前景,进入这一行业代表着更多的成长机会,可以和不同行业不同职业的人进行沟通交流,但该行业的工作压力巨大。

  7.贸易业

  热门指数:★★

  职位需求:12456个有效职位

  紧缺职位:国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理、国际采购工程师

  行业描述:贸易行业的人才需求主要集中在京沪两地,其次是广州和深圳。上海职场贸易类职位需求达到3834个,占该行业职位总需求的31%。销售、工程技术以及市场仍然是该行业的主要招聘职位,其中销售类职位需求达到4269个,工程技术类职位达1732个。

  贸易行业的总体薪资水平在2.4——3.6万元左右,深圳的平均年薪最高,达到了5.6万元,上海与北京分列其后,分别为5.4万元和5.3万元。2005年杭州贸易行业的发展形势看好,薪资涨幅预计将达8.5%,上海也将有7.5%的升幅。

  求职贴士:贸易人才十分注重专业性。以国际贸易人才为例,除了要了解国内外市场行情,掌握产品技术、外贸规则流程,外语沟通能力强,还要有丰富的谈判经验与技巧,根据不同国籍的谈判对象要有不同的策略方针。另外从薪资水平涨幅趋势看,长三角无疑是今后几年贸易行业发展的热门地区。

  8.快速消费品业

  热门指数:★☆

  职位需求:10608个有效职位

  紧缺职位:销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理

  行业描述:快速消费品行业是传统的热门行业,其需求重点仍在上海、北京和广州这三个城市,三地的职位需求数占行业总需求的44%。该行业对人才的需求主要集中在三大职能领域:销售类、市场类和工程技术类,其中销售类人才需要最多,达到了4248个,占行业人才需求的41%。

  这一行业开放得比较早,因此在职位需求数上外商独资企业比较突出,达到了1980个。外资企业的进入推动了整个行业薪酬水平的提高,上海地区快速消费品行业平均年薪达到了6.6万元,深圳以6.5万元紧随其后,相对而言北京职场这一行业的薪水偏低,只有5.4万元。从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4——3.6万元。2005年快速消费品行业对于人才的需求,除了在上海继续保持高热外,紧邻上海的杭州也将成为焦点。

  求职贴士:由于快速消费品具有很强的消费导向,销售部门是公司的重中之重,老板会在薪酬福利政策上更加鼓励销售部门的员工。相对于其他行业,消费品行业销售类人才的薪酬明显要高于其他部门,同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要,关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门。

  9.房地产业

  热门指数:★

  职位需求:7971个有效职位

  紧缺职位:房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人

  行业描述:房地产行业的持续升温,造成了房产业人才的缺乏。京沪两地的房产及中介人才需求火爆,两地需求数分别为2062个和2037个。房产中介行业中,行政人事类、销售类、市场类职位需求走热,其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。

  从薪酬看,深圳房产业平均年薪达到7——8万元左右,上海和北京在6——6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头,仍然集中在月薪1500——4500元,当然真正重要的热门职位月薪可达1.5万元以上。预计2005年广州和杭州的房地产业人才需求将会继续升温,年薪增幅可达10%左右,其次就是京沪两地增幅将达9%。

  求职贴士:有眼光的房产开发商已把投资目光瞄准中西部地区,一些关键的技术岗位需要成熟的行业人才,所以二线城市将是房产“大将”展现能力的新舞台。另外随着房地产行业的发展,人们从追求有房住到要住好房,一些技术含量高、创意高的职位将会走俏,如景观设计师、绿化规划师、楼盘前期策划等等。

  10.广告业

  热门指数:☆

  职位需求:7677个有效职位

  紧缺职位:艺术指导、文案策划、媒介专员、AE

  行业描述:广告业人士早就嗅出北京、上海两个城市机会更多一些,这两个城市的广告业招聘占了整个行业的61%左右。在广告行业的职位需求中,市场公共类人才和销售类人才比较受欢迎。广告业的平均年薪以深圳最高,达到5.5万元;今年广州广告业的薪资走势被看好,预计将有10%的增幅。

  求职贴士:对广告公司来说,目前最为紧缺的仍是带有专业技术背景、有一定工作经验和掌握一门外语的人。从总体上看,去民营广告公司的机会较多,而外企类广告公司需求较少,加上外企本身的吸引力,竞争会比较激烈,如果自身没有一两手“绝招”,还是不要去硬揽这个“瓷器活”。【世界经理人数据-data.icxo.com】

[数据日报]

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