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中国军队干部平均月收入今日公布 5373.14元
2011-05-19 17:17 来源:经理人职场  作者:busy上月
摘要:刚刚结束的第八次军队干部及家庭生活基本情况抽样调查显示,我军干部工资性收入及家庭人均收入,增加额与增幅均达新中国成立以来最高水平。

  【世界经理人数据-讯】据总部有关部门统计,截至2010年底,我军干部人均月收入为5373.14元,干部家庭人均月收入为2637.62元,分别是“十五”末期的2.61倍和2.41倍。刚刚结束的第八次军队干部及家庭生活基本情况抽样调查显示,我军干部工资性收入及家庭人均收入,增加额与增幅均达新中国成立以来最高水平。

  综合分析抽样调查结果,可以看出,当前军队干部家庭生活仍存在一些突出矛盾问题,主要表现在干部配偶就业水平偏低,休假探亲、子女异地借读以及干部配偶随军导致的家庭搬迁等军人家庭特殊支出较大,干部家庭生活主要指标低于城镇居民家庭平均水平,部分干部家庭生活实际困难依然突出。总政干部部有关领导介绍,“十二五”期间军队干部工资福利政策将作进一步调整完善,这些情况都将会逐步得到较大改善。

  军队干部待遇之变化:

  变化之一,干部工资与家庭收入水平稳步提高。2010年12月底干部人均月收入5373.14元,是“十五”末期的2.61倍,年均增长率为21.19%。干部家庭人均月收入2637.62元,是“十五”末期的2.41倍,年均增长率为19.21%。增加额与增幅,均居新中国成立以来的最高水平。

  变化之二,干部家庭消费结构优化升级。2010年干部家庭月人均支出为2703.6元,是“十五”末期的1.89倍,消费性、非消费性支出为1618.55元、1081.23元,分别是“十五”末期的1.91倍和1.64倍。91.05%的家庭因购买商品房、经济适用房而主动欠债。用于购房、建房等满足享受型需要的支出,占非消费性支出的62.53%,比“十五”末增加近5个百分点。

  变化之三,干部家庭主要耐用消费品步入更新换代时期。冰箱、洗衣机、空调、淋浴热水器早已成为寻常用品,而今每百户干部家庭小汽车拥有量也由“十五”末的2.01辆增加到现在的16.51辆,增长7.21倍;电脑由58.84台增加到84.54台,比“十五”末增加43.68%。

  变化之四,干部家庭居住呈现出由“有房住”向“住好房”的良好发展态势。“十一五”末,干部家庭户均住房建筑面积达73.28平方米,通过购买集资房、安居房、经适房和商品房,已有36.99%的干部家庭拥有部分或全部产权的住房,比“十五”末提高14.31个百分点。

  变化之五,干部家庭存款比例明显提升。到2010年底,42.53%的干部家庭拥有不同程度的储蓄,被动欠债比例为7.63%,比“十五”末下降6.64个百分点,处在自1996年开展抽样调查以来的历史最低点。

  有益的启示

  启示之一,提高和改善干部工资福利水平,必须在国家经济社会发展的大局下进行。

  “十一五”期间的一系列实践证明,富国才能强军,我军性质和宗旨决定了干部工资福利待遇必须始终与国民经济发展相适应、与人民生活水平改善相适应,不能有任何脱离国情、民情的想法和要求,而应该以更加积极的姿态履行新世纪新阶段我军历史使命,走好富国与强军相统一的军民融合式发展之路。

  启示之二,提高和改善干部工资福利水平,是增强军事职业吸引力、竞争力的有力保障。

  市场经济条件下,物质利益对人们的牵引和拉动作用越来越大,物质待遇是决定人才流动的重要驱动力之一。军事职业是有志青年实现人生价值的崇高事业,下大力做好干部工资福利工作,有利于吸引更多优秀人才献身国防事业。

  启示之三,提高和改善干部工资福利水平,也是我军政治工作的一个优良传统。

  许多干部的思想疙瘩,大多是由这样那样的实际问题引发的,实际问题解决了,思想问题也就能迎刃而解。新的形势下,我们必须在大力抓好思想政治建设的同时,解决好干部工资福利待遇保障的问题,既夯实理想根基,又不断提高和改善物质文化水平。

  启示之四,提高和改善干部工资福利待遇水平,应该成为推进人才战略工程的一个重要支撑。

  构筑人才战略高地,工资待遇的作用不可替代。“十一五”以来,由于军委、总部持续提高和改善干部工资福利水平,吸引人才、聚集人才、激励人才工作取得了长足进步。怎样科学合理地发挥好这个杠杆的作用,对总部有关部门进一步搞好工资福利的总体设计,部队各级党委机关用好用足相关政策,也是一个考验。【世界经理人数据-data.icxo.com】如果您有什么好的建议欢迎通过电子邮件联系我们:

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[数据日报]

关键词:军队干部待遇   干部待遇   军队干部工资福利政策      
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